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                晓清环保年会

                发布时间:2021-02-22        

                一元复始山︾河美,万象更新锦绣春。辞旧迎新之际,晓清环保已然走过了32个春夏秋冬。32载□栉风沐雨,32载春华秋实,32载风々雨同舟,32载辉煌共铸。晓清环保走出一条→创新突破、扎实稳↓健的发展轨迹,晓清环保的全体同仁将继续以“碧水、蓝天、国富、民强”的企业愿景作为前行的动力和目标,在环保『领域勇往直前,携手奋进,行坚致远,以更加丰硕的成果谱写企业发展的新篇章。

                 艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。集团公司创业之初,面临的状况ㄨ是底子簿,条件差,人员少。当时集团公司仅有几十名员工,资金不◥也充裕。第一ぷ个项目开始,一步一个脚印,不断探索,不断实践,不断总结,不断提高,在环∩保市场上逐渐发展起来,到今天已成为一家污水处理厂遍布全国,有较强经济实力和社会影@ 响力的环保集团公司,先后获得了水业◆最具影响力服务类企业、中小城镇污水运营服务年度标杆、年度中国创新力企业百强等荣誉称号,是□ 纳税信用A级企业。经过32年的发展,目前已有438名员工,形成了专业齐全、层次比例合理的一支员工团队▃。我们集团公司深刻认识▲到市场竞争说到底是人才竞争,只有建立一支年龄结构、文化结构、专业结构符合环保市场需要的员工团队,才能使集团◥公司永远充满活力,在激烈的市场竞争中立于不败之地。多年来我们集团公司以高度的责任感和紧迫感来建立培养造就人才、引进人才、用好人才、留住人才的机制,加强对现有员工的学习培训,进一步提高员工素质,适应未来环保市场发展的需■要。在加强员工团队建设中,我们集团公司提高员工的思想觉悟,使员工在思想上与集团公司∏保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚持“快乐工作,快乐生活”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美与高效。

                企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其∞核心是企业的精神和价值观。建设良好的企业文化能够增强企业的凝聚力,展示企业形象与◆风采,增强企业信誉与美誉,促进企业又好又快发展。“滴滴清水,拳拳之心,晓清环保一片真情”是晓清人的理想;“开拓、勤奋、热忱、完美”是晓清人的精神。

                “活着”便存在希望与机遇,寻求突破才能化为机,展望未来,前景无限美好;居安思危,我们更觉任重而道远;再创辉煌,我们更ζ 增壮志豪情。我们集团公司要以成立32周年○为契机,迈上新起点,再接在励,再创〖辉煌与佳绩!